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      吴中区越溪中学教师教科研年度考核办法

      来源: 发布时间:2018-06-04 16:25:00 浏览次数: 【字体:

      吴中区越溪中学教师教科研年度考核办法

       一、指导思想:

      为了建设“科研自觉”为核心的科研文化,改善教师的科研工作状态,提高教师的创新意识及科研水平,推进学校科研工作的深入,开创教科研工作的新局面,坚持科研兴教、科研强校,特制定越溪中学教科研考核办法如下:

      二、考核内容:

      微型课题研究方面(共30分):    

      (1)有自己的课题(课题方案),正常开展活动(一学期至少两次),及时上交阶段性成果,按时结题(以结题报告为准),相应评分,一年满分为30分。

      (2)课题以备课组为单位,或者人数不超过3名,若不符合前述情况的,参与课题研究的其他成员按六折得分。

      (3)微型课题得到区级或以上立项,即转为立项课题处理。

      (4)原则上,一人参与一个微型课题。参与两个或以上的,分数不兼得。

      撰写论文方面(共30分)

      1、        每年至少撰写1篇教育教学论文(非抄袭)交至教科室或发到校园网指定的地方,得30分。                             

      2、        论文获奖(颁奖单位教育行政部门)及论文在正式杂志上发表按学校原订规定执行。

      教科研读书方面(40分)

      1、青年教师(35周岁以内含35周岁)必须填写《教科研学习手册》

      认真填写《教科研学习手册》,每学期上交并完成相应内容的,

      (1)   教科研阅读记载 5分(2)教学随感录 5分(3)教育专题小结5分

       (2)   积极参与读书活动,每学期撰写读书心得上交到教科室,总分 15分

      2、其他教师积极参与读书活动,每学期撰写读书心得上交到教科室,相应评分,总分为 30分。

      3参加区及区以上组织的教科研评比活动:教学案例、教学设计、教育叙事、教育反思、教育制作、实验展示等等,每年总分10分。

      4、 在这些教科研活动中得到教育行政部门组织评比获奖的,同论文获奖。

      其他方面:    

      1、 立项课题(区教科室、市省国家教科院,以及各级教育学会管理立项的课题):

      (1)     开展活动正常,按课题管理要求,及时上传到区课题网,并取得阶段性成果,每年加30分。(除课题负责人、子课题负责人、课题执笔人外,其他参与课题研究的成员按六折得分)  

      (2)     按时结题,加10分。

      (3)     课题获奖按论文获奖办法处理。

      (4)     参与两个或两个以上立项课题研究的,按两个得分。

      2、每个教师每年至少上交一篇论文,超过一篇加10分 

      3、每学年学校教科室组织一次“《教科研学习手册》记载”、“读书心得”评比活动。评比设立一、二、三等奖项,获奖比例分别为10%、20%、30%,分别得分为5分、4分、3分。

      注:成果类材料,可以是相关文章(论文)、教案(课件)、活动照片等。

                                                                        教科室

                                 2017年6月


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